SON TV / ANKARA
Adalet Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personelin çalışma koşulları, mali ve sosyal hakları ile mesleki beklentilerinin değerlendirilmesi amacıyla Kurum İdari Kurulu Toplantısı gerçekleştirdi.
Bakanlığın resmî kayıtlarına göre Abdullah Aydoğdu, 20 Şubat 2026’da Bakan Yardımcılığına, Cahit Cihad Sarı ise 19 Mart 2026’da Personel Genel Müdürlüğüne atanmıştı.
PERSONELİN MALİ VE SOSYAL HAKLARI ELE ALINDI
Toplantının öncelikli gündem maddelerini, Adalet Bakanlığı personelinin mali ve sosyal haklarına ilişkin talepler oluşturdu.
Kurum bünyesinde görev yapan çalışanların mevcut hakları, çalışma hayatındaki beklentileri ve özlük haklarına ilişkin konular kamu işveren vekilleri ile sendika temsilcilerinin katılımıyla değerlendirildi.
Görüşmelerde personelden gelen taleplerin ilgili birimlere aktarılması ve çalışma hayatına ilişkin konuların karşılıklı istişare edilmesi üzerinde duruldu.
KARİYER PLANLAMASI VE ÖZLÜK HAKLARI GÜNDEMDE
Kurum İdari Kurulu Toplantısı’nda ele alınan bir diğer önemli başlık, personelin mesleki gelişimi ve kariyer planlaması oldu.
Adalet teşkilatında görev yapan çalışanların kariyer beklentileri ile özlük haklarına ilişkin talepleri toplantı gündemine taşındı.
Personel Genel Müdürlüğünün görev alanında atama, nakil, terfi, intibak ve kadro işlemlerinin yanı sıra Kurum İdari Kurulu ve yetki tespit toplantılarına ilişkin işlemler de bulunuyor.
MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATININ TALEPLERİ DEĞERLENDİRİLDİ
Toplantıda yalnızca Bakanlığın merkez teşkilatında değil, Türkiye genelindeki adliyelerde ve diğer taşra birimlerinde görev yapan personelin çalışma hayatına ilişkin beklentileri de gündeme geldi.
Personelin mali ve sosyal haklarının yanı sıra kurumsal işleyişe ilişkin taleplerinin değerlendirilmesi, toplantının temel başlıkları arasında yer aldı.
Bakanlık tarafından paylaşılan açıklamada, toplantının merkez ve taşra teşkilatında görev yapan çalışanların hak ve taleplerinin değerlendirilmesine katkı sağlamasının beklendiği belirtildi.
PERSONEL MEMNUNİYETİNİN ARTIRILMASI HEDEFLENİYOR
Kurum İdari Kurulu Toplantısı’nda çalışanların taleplerinin değerlendirilmesiyle birlikte personel memnuniyetinin artırılması üzerinde de duruldu.
Adalet Bakanlığı, toplantıya ilişkin açıklamasında şu değerlendirmeye yer verdi:
Toplantının, Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personelin hak ve taleplerinin değerlendirilmesi ve personel memnuniyetinin artırılmasına katkı sunmasını temenni ediyoruz.
SENDİKA VE KAMU İŞVEREN VEKİLLERİ BİR ARAYA GELDİ
Toplantı, Adalet Bakanlığı kamu işveren vekilleri ile Büro Memurları Sendikası temsilcilerini aynı masada buluşturdu.
Personelin çalışma hayatını ilgilendiren konuların doğrudan görüşülmesi ve taleplerin kurumsal düzeyde değerlendirilmesi bakımından toplantıda karşılıklı görüş alışverişi gerçekleştirildi.
Öte yandan Büro Memur-Sen, 26 Ekim 2026’da yayımladığı ayrı bir açıklamada, Hâkimler ve Savcılar Kurulunda gerçekleştirilen Kurum İdari Kurulu Toplantısı’nda adalet hizmetleri sınıfı, tazminat talepleri ve görevde yükselme sınavlarının gündeme getirildiğini duyurmuştu. Bu toplantı, Adalet Bakanlığındaki görüşmeden ayrı gerçekleştirildi.
Adalet Bakanlığındaki toplantıda üzerinde uzlaşılan somut düzenlemelere, alınan bağlayıcı kararlara veya uygulama takvimine ilişkin ayrıntılı bir sonuç metni ise paylaşılan açıklamada yer almadı.
ETİKETLER:#AdaletBakanlığı #AbdullahAydoğdu #CahitCihadSarı #KurumİdariKurulu #AdaletPersoneli #ÖzlükHakları #BüroMemurSen #PersonelGenelMüdürlüğü #SonTV
Adalet Bakanlığı bünyesinde görev yapan personelin mali, sosyal ve özlük hakları ile kariyer planlamasına ilişkin talepler Kurum İdari Kurulu Toplantısı’nda ele alındı. Bakan Yardımcısı Abdullah Aydoğdu başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya Personel Genel Müdürü Cahit Cihad Sarı, Bakanlık yetkilileri ve Büro Memurları Sendikası temsilcileri katıldı. Görüşmede merkez ve taşra teşkilatındaki çalışanların beklentileri değerlendirilirken, personel memnuniyetinin artırılmasına yönelik konular gündeme geldi. Read More