Çar. Eki 28th, 2026

WhatsApp mesajları gerekçe gösterilerek işten çıkarılan iki çalışanın davasında emsal niteliğinde bir karar çıktı. İstinaf mahkemesi, mesajların iş akışını bozmadığına dikkat çekerek, “Kişisel verilerle işçi kovulamaz” dedi ve işçiyi işe iade etti.WhatsApp mesajları gerekçe gösterilerek işten çıkarılan iki çalışanın davasında emsal niteliğinde bir karar çıktı. İstinaf mahkemesi, mesajların iş akışını bozmadığına dikkat çekerek, “Kişisel verilerle işçi kovulamaz” dedi ve işçiyi işe iade etti. Read More

By admin

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir