Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, özellikle sağlık sektöründe yaygın olan 24 saatlik çalışma sisteminde işçinin en fazla 14 saat fiilen çalışabileceğinin kabul edilmesine, kalan sürenin uyku ve zorunlu ihtiyaç sayılmasına hükmetti.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, özellikle sağlık sektöründe yaygın olan 24 saatlik çalışma sisteminde işçinin en fazla 14 saat fiilen çalışabileceğinin kabul edilmesine, kalan sürenin uyku ve zorunlu ihtiyaç sayılmasına hükmetti. Read More