Yargıtay, işten ayrılan işçiye yanlışlıkla fazla ödenen ücretin geri istenebileceğine hükmetti. 9. Hukuk Dairesi, hatalı ödemenin işveren tarafından kanıtlanması halinde, fazla ödemenin sebepsiz zenginleşme hükümleri kapsamında işçiden tahsil edilebileceğine karar verdi.
Yargıtay, işten ayrılan işçiye yanlışlıkla fazla ödenen ücretin geri istenebileceğine hükmetti. 9. Hukuk Dairesi, hatalı ödemenin işveren tarafından kanıtlanması halinde, fazla ödemenin sebepsiz zenginleşme hükümleri kapsamında işçiden tahsil edilebileceğine karar verdi. Read More