Yargıtay, iş yerinde çalışanlara yönelik kötü söz ve muamele hakkında emsal niteliğinde bir karara imza attı. Çalıştığı otelde stajyerlere ve diğer çalışanlara yönelik hakaret niteliğinde ifadeler kullanan aşçının tazminatsız işten çıkartılmasına yönelik davada Yargıtay, işyerinde çalışma barışını bozan ve çalışanlara küfür eden işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alamayacağına karar verdi.
Yargıtay, iş yerinde çalışanlara yönelik kötü söz ve muamele hakkında emsal niteliğinde bir karara imza attı. Çalıştığı otelde stajyerlere ve diğer çalışanlara yönelik hakaret niteliğinde ifadeler kullanan aşçının tazminatsız işten çıkartılmasına yönelik davada Yargıtay, işyerinde çalışma barışını bozan ve çalışanlara küfür eden işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alamayacağına karar verdi. Read More