Yargıtay’dan emsal karar: Yetersiz ısınma nedeniyle üşüyen işçi ‘tazminat’ hakkı kazanır

Yargıtay, işyerinde yetersiz ısınma nedeniyle sağlığı bozulan ve çalışamaz hale gelen işçinin, istifa etse dahi kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti. Emsal nitelikteki kararda, uygun çalışma koşullarının sağlanmamasının işçi açısından “haklı fesih” sayılacağı vurgulandı.Yargıtay, işyerinde yetersiz ısınma nedeniyle sağlığı bozulan ve çalışamaz hale gelen işçinin, istifa etse dahi kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti. Emsal nitelikteki kararda, uygun çalışma koşullarının sağlanmamasının işçi açısından “haklı fesih” sayılacağı vurgulandı. Read More