Çin’in güneyindeki Guangzhou kentinde çalışan bir kadın, yalnızca birkaç kez işten bir dakika erken ayrıldığı gerekçesiyle işten çıkarıldı. Ancak işverene dava açan kadın, mahkeme kararıyla haklı bulundu ve tazminat almaya hak kazandı. Karar, sosyal medyada sert işveren uygulamaları üzerine geniş yankı uyandırdı.
Çin’in güneyindeki Guangzhou kentinde çalışan bir kadın, yalnızca birkaç kez işten bir dakika erken ayrıldığı gerekçesiyle işten çıkarıldı. Ancak işverene dava açan kadın, mahkeme kararıyla haklı bulundu ve tazminat almaya hak kazandı. Karar, sosyal medyada sert işveren uygulamaları üzerine geniş yankı uyandırdı. Read More